Virginia - July 13, 2016
Este es un resumen del capitulo 1. Este capitulo pertenece al libro Desafío del liderazgo publicado por Kouzes Posner editores.
| Lideres quechuas trabajando para sus comunidades en el uso de las Escrituras-2015 |
Introduccion
Nos dice desde el inicio que el liderazgo tiene como ingrediente principal, un corazón de servicio. Como nos lo enseño nuestro Señor. No damos para recibir, damos porque es lo correcto. Quieres ser mejor? Conviértete en servidor de otros. No solo hay que mandar a hacer, deberíamos hacerlo nosotros mismos, mostrando como se hace. Comunique valores por medio de historias.
Las enseñanzas de Jesus perduran hasta ahora porque fueron verdades simples identificadas con nosotros, gente real, líderes y aprendices.
Este libro desarrollara las cinco practicas del liderazgo ejemplar en la vida cotidiana.
- Modele el camino
- Inspire una vision compartida
- Desafie los procedimientos
- Permita actuar a los otros
- Aliente el corazón
Este libro nos desafía a elevar nuestro liderazgo al ejemplo de Jesus, el resultado será asombroso.
| Permita actuar a los otros |
| Inspire una vision compartida |
| Modele el camino |
El liderazgo es asunto de todos
Sin importar el nivel , el lugar, la disciplina, el estilo, la raza , la edad, el genero, la religión o la personalidad, los lìderes exhiben comportamientos similares cuando guían a otros en sus viajes pioneros.
Se detecto una patrón similar en las acciones de los lideres
- Modelan el camino
- Inspiran una vision compartida.
- Desafían el proceso.
- Permiten actuar a los otros
- Alientan el corazón.
La teoría de que hay solo unos pocos hombres y mujeres que pueden guiarnos a las grandezas esta simplemente equivocada. El liderazgo es un proceso que la gente común usa cuando pone de manifiesto lo mejor de ella y de los demás. El liderazgo es asunto de todos.
Una guía de campo para líderes
El trabajo de Dios logra resultados mas efectivos cuando la gente cree que puede tener un impacto positivo.
La verdad es que le liderazgo es una serie de técnicas y habilidades tangibles que son útiles sin importar donde usted este. Y el liderazgo, como cualquier otra habilidad, puede fortalecerse, afilarse y mejorarse, dando la motivación y el deseo, la practica, las opiniones , los modelos y el entrenamiento apropiados.
John Maxwell, nos dice que "trabajemos en nosotros mismos antes de trabajar en los demás" . y también dice que "las vidas de los lideres son espejos que reflejan los preceptos que quieren que sus seguidores tengan".
Inspire una vision compartida, David McAllister-Wilson nos dice que "La vision no lo es todo, sino el comienzo de todo " .Patrick Lencioni, reflexionando sobre "desafie el proceso" dice: antes de desafiar el proceso y cambiar el mundo, los lideres cristianos deberían hacerse dos preguntas: ¿A quien estoy sirviendo realmente? y ¿Estoy listo para sufrir?.
Nancy Ortberg reflexiona sobre "Permita actuar a los otros". Nos dice: Jesus personifica el ejemplo supremo de alguien que fomenta la colaboración y fortalece a los individuos. Nancy nos muestra evidencias muy conmovedoras de como es mas efectivo ceder el poder que sujetarlo y retenerlo.
Ken Blanchard reflexiona sobre "Aliente el corazón " nos dice: Preocuparse mas por los otros que por uno mismo es el punto crucial, para permitirle a Dios hacer milagros a través de uno. Ken nos dice que se trata de ser un líder servidor.
En el capitulo de cierre se habla del rol que juega la fe en el proceso de liderazgo y se agrega otra observación sobre la base donde se construyen todas las practicas de liderazgo. Se debate el por que el primer lugar donde buscar liderazgo es dentro de uno mismo.
